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【産休・育休取得率100%】ライフステージが変わっても働きたい職場◎『最後の転職にしたい』ALSOKグループだから待遇も環境もずっと安心◎

働き方を自分に合わせられる◎昇給・賞与あり★手厚い手当♪

  • 募集受付中
  • 動画あり
  • 未経験歓迎
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求人ID: ACF5983f 最終更新日: 2024-10-10

募集要件

施設形態 訪問介護/(開設日: 2020年10月)
職種 介護スタッフ
 雇用 正社員
勤務形態 24Hシフト対応
 休日 4週8休制(シフト制)
休日補足 慶弔, シフト制
月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。
また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報酬を授与。
長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
勤務時間 日勤 08:30〜17:30 休憩 60分
勤務補足 長期歓迎
日勤のみ ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。
給与等、待遇の変更はありません。
※勤務コード:remdivh

未経験OK, フリーター歓迎, 主婦・主夫歓迎, 長期歓迎, シフト制, 昇給あり, 賞与あり, 交通費支給, 制服あり, 即日OK
資格要件 詳細は応募要件欄をご参照ください。
応募要件 ※必須※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方
【資格取得支援制度】
介護福祉士などの試験前には「対策講座」を実施。
資格取得へ向けてのバックアップを行っております。
規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。


学歴不問, 未経験者可, 経験者歓迎, 長期できる方
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給与情報

給与締日 毎月月末締め
 給与支払日 翌月25日支払い
給与 月収￥234,600〜￥268,700
給与詳細 ※上記は介護福祉士をお持ちの方の月給目安です。
スタート月収に関しては配属先や資格により変動します。
詳しくはご応募お問合せ下さい。

◆資格手当あり(介護福祉士10,000円/月)
◆住宅手当10,000円/月(規定あり)
◆残業代別途支給
◆昇給あり 賞与あり
◆処遇改善手当、 ベースアップ加算別途支給 ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)
賞与 年2回/(賞与あり)
福利厚生
待遇詳細 		★社会保険完備 (勤務時間により該当する社会保険に加入)
★昇給あり
★賞与あり
★資格取得支援制度あり
★研修制度あり(働きながらスキルアップができます)
著名な講師の講義など年間60回以上の充実したプログラム内容(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど)
★役職手当あり
★住宅手当あり
★交通費一部支給(50,000円/月まで支給)
※原則公共交通機関利用
※バスは片道2km以上あれば利用可。
※片道2km以上あればマイカー通勤の許可制で車・バイクでの通勤も可。(駐車場の空き状況の関係あり)
★報奨金制度あり
★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
★再雇用制度あり(限度年齢は65歳)
★雇用延長制度あり(最長78歳まで)
★社員割引あり
★退職金制度あり
★制服貸与
★定期健康診断
★インフルエンザ予防接種補助
試用期間 6ヶ月

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求人詳細

PRポイント ★☆★働き方は自分で選べます★☆★
年齢や環境によって働き方をご自身で選択できます!
子供が生まれたら時短勤務にしてみたり、子育てが落ち着いたら正社員に戻ってみたり、介護が必要になったら割引制度を利用してみたり…
育休・産休・介護休業制度があっても使えるの…?
実績あります!ご安心ください!
実際に厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定を受け【くるみんマーク】獲得しました!
これから子育てされる方、子育て中の方にはとても優しい企業です♪


★☆★キャリアアップも目指せます★☆★
ALSOK介護株式会社では、当社で運用していた老人介護施設を利用して「人財開発センター」を創立しました。
同センターは、実際の介護現場と同じ環境で、新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など、年間60回以上の研修プログラムを行っております。
また【キャリア入社研修、居宅ケアマネジャー研修、サービス提供責任者研修、機能訓練指導員研修、ケアリーダー研修、新任事業所長研修、施設ケアプラン研修、有料老人ホーム・ケアスタッフ研修、シニアセラピー養成講習、アロマ講座、あんしんヨガ講習、ヨガ指導者講習】の研修・講習が受講可能です。


★☆★プライベートも楽しめます★☆★
お休みの日にはリソルライフサポート倶楽部、お得にお出かけできます!
旅行・趣味・グルメ・自己啓発など優待割引で利用可能です。
さらに、ALSOKベネフィット(提携先のお得情報・既存の福利厚生が確認、利用可能)も活用できます。
ワークライフバランスを重視している会社なので、オフの日も楽しめます♪
運転業務 お問合せください。
 平均介護度 お問合せください。
仕事内容 スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。
ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。
また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。


ご利用者さまとご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。
日常の何気ない会話のなかで、ご利用者さまやご家族が何を求めているのか。
その気持ちを汲み取ってあげてください。
それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。


資格を活かして働きたい方にオススメ!研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。
お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス!ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。
アットホームな職場なので、質問しやすいです。


女性が働きやすい環境づくりを推進しています!
育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。
払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。
様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。


当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
希望休 相談可
 年間休日 お問合せください。
育児休業
取得実績 		あり
介護休業
取得実績 		あり
 看護休業
取得実績 		お問合せください。
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アクセス

車通勤 お問合せください。
郵便番号 〒167-0053
住所 東京都杉並区西荻南4-32-6 ハイツ神泉101号室
最寄駅 JR中央線 西荻窪駅 徒歩8分
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ホームページ https://kaigo.alsok.co.jp/
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その他情報

定年制 65歳
 再雇用 78歳まで
託児所 お問合せください。
寮 お問合せください。
 社宅 お問合せください。
受動喫煙 屋内禁煙
 喫煙場所 お問合せください
その他
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