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【産休・育休取得率100%】ライフステージが変わっても働きたい職場◎『最後の転職にしたい』ALSOKグループだから待遇も環境もずっと安心◎

働き方を自分に合わせられる◎昇給・賞与あり★手厚い手当♪

  • 募集受付中
  • 動画あり
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求人ID: ACF6252j 最終更新日: 2024-10-10

募集要件

施設形態 グループホーム/(開設日: 2020年2月)
職種 介護スタッフ
 雇用 正社員
勤務形態 24Hシフト対応
 休日 4週8休制(シフト制)
休日補足 応相談, 慶弔, 特別, シフト制
1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。
また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報奨を授与。
長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
勤務時間 早番 07:00〜16:00
遅番 11:00〜20:00
L夜勤 17:00〜翌10:00
勤務補足 [1]早番 [2]遅番 [3]夜勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
※勤務コード:firdiv

主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, シフト制, 昇給あり, 賞与あり, 交通費支給, 資格取得支援, 制服あり, 調理なし, 即日OK, ワークライフバランス重視
資格要件 詳細は応募要件欄をご参照ください。
応募要件 ◎介護福祉士の資格をお持ちの方 ※一般の介護職をご希望の方は別の求人を確認下さい。

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長73歳までご勤務いただけます。

【資格取得支援制度】
更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。
その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。


経験者のみ
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給与情報

給与締日 毎月月末締め
 給与支払日 翌月25日支払い
給与 月収￥269,600〜
給与詳細 ★★★生活応援費支給あり 正社員は10万円 パートは5万円★★★ 支給に関して規定あり●夜勤手当5回分を含む
賞与 年2回/(賞与あり)
福利厚生
待遇詳細 		★社会保険完備 (勤務時間により該当する社会保険に加入)
★昇給あり
★賞与あり
★資格取得支援制度あり
★研修制度あり(働きながらスキルアップができます)
著名な講師の講義など年間60回以上の充実したプログラム内容(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど)
★役職手当あり
★住宅手当あり
★交通費一部支給(50,000円/月まで支給)
※原則公共交通機関利用
※バスは片道2km以上あれば利用可。
※片道2km以上あればマイカー通勤の許可制で車・バイクでの通勤も可。(駐車場の空き状況の関係あり)
★報奨金制度あり
★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
★再雇用制度あり(限度年齢は65歳)
★雇用延長制度あり(最長78歳まで)
★社員割引あり
★退職金制度あり
★制服貸与
★定期健康診断
★インフルエンザ予防接種補助
試用期間 6ヶ月
期間中の条件変更なし

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求人詳細

PRポイント ★☆★働き方は自分で選べます★☆★
年齢や環境によって働き方をご自身で選択できます!
子供が生まれたら時短勤務にしてみたり、子育てが落ち着いたら正社員に戻ってみたり、介護が必要になったら割引制度を利用してみたり…
育休・産休・介護休業制度があっても使えるの…?
実績あります!ご安心ください!
実際に厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定を受け【くるみんマーク】獲得しました!
これから子育てされる方、子育て中の方にはとても優しい企業です♪


★☆★キャリアアップも目指せます★☆★
ALSOK介護株式会社では、当社で運用していた老人介護施設を利用して「人財開発センター」を創立しました。
同センターは、実際の介護現場と同じ環境で、新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など、年間60回以上の研修プログラムを行っております。
また【キャリア入社研修、居宅ケアマネジャー研修、サービス提供責任者研修、機能訓練指導員研修、ケアリーダー研修、新任事業所長研修、施設ケアプラン研修、有料老人ホーム・ケアスタッフ研修、シニアセラピー養成講習、アロマ講座、あんしんヨガ講習、ヨガ指導者講習】の研修・講習が受講可能です。


★☆★プライベートも楽しめます★☆★
お休みの日にはリソルライフサポート倶楽部、お得にお出かけできます!
旅行・趣味・グルメ・自己啓発など優待割引で利用可能です。
さらに、ALSOKベネフィット(提携先のお得情報・既存の福利厚生が確認、利用可能)も活用できます。
ワークライフバランスを重視している会社なので、オフの日も楽しめます♪
運転業務 お問合せください。
 平均介護度 お問合せください。
仕事内容 【お任せするお仕事】◎1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
◎将来、リーダーや管理者などのキャリアアップが目指したい方 入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援など一般的な介護業務 リーダーや管理者のサポート業務 ・スタッフの育成指導、運営面の改善への取り組み ご入居者及びご家族のご対応 ・ご要望のヒアリング

★★ポイント1★★ 当社で働くメリットは?
当社は、お客様のニーズの多様性に寄り添い「ワンストップの介護」の提供を目指しております。
1都3県を中心に300拠点以上を展開しているので、ライフステージに合わせた働き方が実現可能です。
ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を通じて、エッセンシャルワーカーとして活躍が可能です!

★★ポイント2★★ 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます
当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。
いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。
最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、就寝・起床介助、移乗介助、排泄介助とできる範囲を広げていき、最終的には独り立ちを目標にします。


★★ポイント3★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。
昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。
資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。


☆ 新型コロナウイルス対策 ☆
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育
希望休 相談可
 年間休日 お問合せください。
育児休業
取得実績 		あり
介護休業
取得実績 		あり
 看護休業
取得実績 		お問合せください。
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アクセス

車通勤 お問合せください。
郵便番号 〒344-0021
住所 埼玉県春日部市大場675-1
最寄駅 東武伊勢崎線 武里駅 徒歩17分・東武伊勢崎線 せんげん台駅 徒歩19分
東武スカイツリーライン「せんげん台」駅より朝日バス「せんげん台駅西口」乗車2分「団地センター」バス停下車 徒歩10分(約800ⅿ)
東北自動車道 「岩槻」IC出口16分 (約7.6km)
地図 googleマップ表示
ホームページ https://kaigo.alsok.co.jp/
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その他情報

定年制 65歳
 再雇用 78歳まで
託児所 お問合せください。
寮 お問合せください。
 社宅 お問合せください。
受動喫煙 屋内禁煙
 喫煙場所 お問合せください
その他
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サポートセンター

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受付時間：平日9〜20時/土日祝10〜19時
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