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しっかり評価◎ホーム長(5年目)年収500万(※給与例)★大手ならではの福利厚生や待遇充実で安心!★スキルアップの為の研修制度も充実しています◎

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求人ID: ACF6469h 最終更新日: 2024-10-10

募集要件

施設形態	その他施設
職種	介護管理者/施設長	雇用	正社員
勤務形態	日勤	休日	4週8休制(シフト制)
休日補足	慶弔, 特別月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
勤務時間	日勤 09:00〜18:00 休憩 60分
勤務補足	休憩1時間【試用期間について】試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。【定年・再雇用について】定年は65歳です。定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。 ※勤務コード:firdiv 昇給あり, 賞与あり, 交通費支給, PCスキルを活かせる・身に付く, 車・バイク通勤OK
資格要件	詳細は応募要件欄をご参照ください。
応募要件	介護の経験・資格をお持ちの方普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護業界において管理者・管理職の経験ある方、介護福祉士をお持ちの方歓迎 ※他社において施設長経験者歓迎要普免, ワープロパソコンできる方, 経験者歓迎

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給与情報

給与締日	毎月月末締め	給与支払日	翌月25日支払い
給与	月収￥230,600〜￥288,700
給与詳細	■給与内訳基本 105,000円勤労 30,000円職能給 45,000～65,000円資格手当 0～10,000円夜勤手当 35,000～49,000円 ※夜勤5～7回想定 7,000円/1回職務調整 0円～14,100円 ◆賞与年2回、昇給年1回、住宅手当10,000円(規定有)、残業代別途支給、賞与(一時金)あり ◇給与モデルホーム長候補(経験なし) 年収 340万円ホーム長候補(経験あり) 年収 420万円
賞与	年2回/(賞与あり)
福利厚生待遇詳細	★社会保険完備 (勤務時間により該当する社会保険に加入) ★昇給あり ★賞与あり ★資格取得支援制度あり ★研修制度あり(働きながらスキルアップができます) 著名な講師の講義など年間60回以上の充実したプログラム内容(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど) ★役職手当あり ★住宅手当あり ★交通費一部支給(50,000円/月まで支給) ※原則公共交通機関利用 ※バスは片道2km以上あれば利用可。 ※片道2km以上あればマイカー通勤の許可制で車・バイクでの通勤も可。(駐車場の空き状況の関係あり) ★報奨金制度あり ★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例:自動車保険最大32.5%割引) ★再雇用制度あり(限度年齢は65歳) ★雇用延長制度あり(最長78歳まで) ★社員割引あり ★退職金制度あり ★制服貸与 ★定期健康診断 ★インフルエンザ予防接種補助
試用期間	お問合せください。

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求人詳細

PRポイント	【ホーム長(施設長)として施設の運営管理業務をお任せ致します】ーーーーーーーーーー ●ココが魅力ーーーーーーーーーー ■サポートする体制が整っています! ■資格取得支援制度や社員割引など待遇も充実!★ ■ワークライフバランス重視した働き方の実現OK♪スタッフが働きやすい環境づくりにこだわっています♪ ■オンとオフがはっきりしているので気持ちの切り替えがスムーズ ■育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、産休・育休後の復職率は【97%】です! ■有給休暇取得率は【73%】で、家庭やプライベートと両立できる環境です♪ ■緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪ ★★★実際の業務を通じて、ステップアップ★★★ 施設長に求められる大切なスキルの一つが『コミュニケーション能力』です。スタッフのマネジメント経験のある方は大歓迎♪ 介護業界での経験は浅いという方でも研修制度が整っているのでご安心くださいね! ★★★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ★★★ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実◎ ★★★求職者様へメッセージ★★★ 『こんな方が活躍しています』・介護事業の収益構造を理解出来る方・学ぶ姿勢がある方・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・笑顔でコミュニケーションを取れる・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したいどれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募お待ちしています。人柄重視の採用をいたします! ---------- 【会社の特徴】 ---------- ALSOKグループの介護会社4社が合併し、2020年10月1日より「ALSOK介護株式会社」として新しいスタートを切りました! 私たち『ALSOKの介護』は、ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を通じて、お客様の「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」を職員一丸となって支えていきます。そして、さらに広く、深く、進化した「ワンストップ介護サービス」を目指してまいります。綜合警備保障ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。
運転業務	お問合せください。	平均介護度	設定しない
仕事内容	★お任せするお仕事とは・・・? 施設の運営を管理すること介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。・ご利用者様およびご家族の管理・職員の管理・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応・その他付随する業務 ★求める人物像は・・・? 一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケーション能力が一番求められます。テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは入社後でも身に着けることが可能です。業界経験が浅くても、学ぶ姿勢があり介護事業の収益構造を理解出来れば事業所の管理は可能です。 ★今後のビジョン高まる介護サービスへのニーズ当社としては、今後も新規施設の開設を順次計画しております。超高齢社会に直面している我が日本においては、今後更に介護のニーズは高まって参ります。当社はにおいては、その期待に応えるられるよう事業を拡大し、職員を確保し、新店計画を進めていくことが可能です。 2020年10月に統合を果たし、新しいスタートを切った「ALSOK介護株式会社」 ALSOK介護株式会社は、2021年10月現在305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。ご利用様の様々なご要望に応えるべく、複数の業態においてワンストップサービスの提供をしています。施設介護事業においては1都3県を中心に120拠点以上を運営しております。当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および喚起の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
希望休	相談可	年間休日	お問合せください。
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり	看護休業取得実績	お問合せください。

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アクセス

車通勤	お問合せください。
郵便番号	〒330-0856
住所	埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
最寄駅	JR東北本線大宮駅徒歩24分 JR「大宮」駅よりバス「大宮駅西口」乗車4分「中並木」バス停下車徒歩4分(約300m) 首都高速埼玉大宮線「与野」IC出口2分 (約1.1km)
地図	googleマップ表示
ホームページ	https://kaigo.alsok.co.jp/

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その他情報

定年制	65歳	再雇用	78歳まで
託児所	お問合せください。
寮	お問合せください。	社宅	お問合せください。
受動喫煙	屋内禁煙	喫煙場所	お問合せください
その他

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