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施設形態 |
介護付有料老人ホーム/(開設日: 2011年6月)
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職種 |
施設看護
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
日勤
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休日 |
4週8休制(シフト制)
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休日補足 |
応相談, 慶弔, 特別, シフト制
月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。
また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報酬を授与。
長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
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勤務時間 |
日勤 09:00〜18:00 休憩 60分
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勤務補足 |
長期歓迎
休憩1時間 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
【1ヵ月の平均残業時間】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。
主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 長期歓迎, シフト制, 昇給あり, 交通費支給, 車・バイク通勤OK, ワークライフバランス重視
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資格要件 |
詳細は応募要件欄をご参照ください。
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応募要件 |
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。
給与等、待遇の変更はありません。
【定年・再雇用について】
定年は65歳です。
定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。
経験者歓迎, 経験者のみ
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