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施設形態 |
介護付有料老人ホーム/(開設日: 2016年11月)
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職種 |
介護スタッフ
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
24Hシフト対応
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休日 |
4週8休制(シフト制)
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休日補足 |
応相談, 慶弔, 特別, シフト制
1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。
また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
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勤務時間 |
早番 07:00〜16:00
日勤 09:00〜18:00
遅番 10:30〜19:30
遅番 12:00〜21:00
L夜勤 16:30〜翌09:30
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勤務補足 |
長期歓迎
[1]早番 [2]日勤 [3]遅番A [4]遅番B [5]夜勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後することがありますので、詳細はお尋ねください
【1ヵ月の平均残業時間】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
※勤務コード:secdiv
主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 長期歓迎, シフト制, 昇給あり, 賞与あり, 交通費支給, 資格取得支援, 制服あり, 調理なし, ワークライフバランス重視
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資格要件 |
詳細は応募要件欄をご参照ください。
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応募要件 |
◎介護福祉士資格取得者 ※一般の介護職をご希望の方は別の求人を確認下さい。
64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。
【資格取得支援制度】
介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。
その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
学歴不問, 経験者歓迎, 長期できる方
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