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勤務補足 |
長期歓迎
[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 休憩1時間 ※勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。
【試用期間について】
試用期間は3ヵ月です。
給与等、待遇の変更はありません。
※勤務コード:secdiv
フリーター歓迎, 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 長期歓迎, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週1、2日からOK, 週3日以内OK, 週4日以上OK, 時間や曜日, シフト制, 昇給あり, 交通費支給, 社員登用あり, 資格取得支援, 時給1000円以上, 制服あり, 車・バイク通勤OK, 友達と応募OK, 駅チカ・駅ナカ, 調理なし, ワークライフバランス重視
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応募要件 |
無資格から始められます(働きながら資格取得できる資格取得支援制度有) ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可
【資格取得支援制度】
未経験・無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。
当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。
※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50～70%会社負担 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。
資格取得のバックアップを行っています。
規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
パート職員の方が、自身のライフスタイルの変化やスキルアップを目的に正社員登用となり活躍されています!
学生歓迎, 高校生可, 未経験者可, 未経験者歓迎, 経験者歓迎, 長期できる方
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