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求人ID: ACF6876b 最終更新日: 2024-10-10

募集要件

施設形態 グループホーム/(開設日: 2005年4月)
職種 介護スタッフ
 雇用 パート/アルバイト
勤務形態 パート/その他
 休日 その他(シフト制)
休日補足 応相談, シフト制
1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。
また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
勤務時間 早番 07:00〜16:00
遅番 10:00〜19:00
L夜勤 17:00〜翌10:00
勤務補足 長期歓迎
[1]早番 休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※勤務コード:thidiv

未経験OK, フリーター歓迎, 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 土日祝のみOK, 週1、2日からOK, シフト制, 昇給あり, 交通費支給, 資格取得支援, 制服あり, 車・バイク通勤OK
資格要件 詳細は応募要件欄をご参照ください。
応募要件 ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士
【資格取得支援制度】
介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。
その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。


経験不問, 未経験者可, 未経験者歓迎, 経験者歓迎, 長期できる方
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給与情報

給与締日 毎月月末締め
 給与支払日 翌月25日支払い
給与 時給￥1,180〜￥1,463
給与詳細 ※勤務スタート時の目安時給です。
スタート時給に関しては配属先や資格により変動します。
詳しくはご応募お問合せ下さい


*─────────────*
パート入社も生活応援費5万支給あります♪
※支給に関して規定あり
*─────────────*

※上記給与には一律処遇改善加算及び
一律ベースアップ支援加算を含み、
総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
年3回に分けて支給されます。
※8時前までの早朝及び
18時以降の夜間は時給25%割増
※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当)
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
賞与 お問合せください。
福利厚生
待遇詳細 		☆昇給あり
☆各種社会保険(法定通り)
※週勤務時間により該当する社会保険に加入します。
☆交通費規定支給(上限:50,000円/月)
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
☆資格取得支援制度あり
☆社員割引あり
☆社員登用制度あり
☆制服貸与
☆定期健康診断
☆インフルエンザ予防接種補助
☆ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
☆研修制度
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。
試用期間 3ヶ月
期間中の条件変更なし

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求人詳細

PRポイント 資格取得支援制度があり、無資格の方は半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。※応募資格が無資格可の場合
当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。
※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50～70%会社負担
経験者の方もステップアップができる!
介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得のバックアップを行っています。
規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

◆◆実際の業務を通じて、ステップアップ◆◆
当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、就寝・起床介助、移乗介助、排泄介助とできる範囲を広げていき、最終的には独り立ちを目標にします。

◆◆ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ◆◆
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実◎資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

◆◆正社員登用制度あり◆◆
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
パート職員の方が、自身のライフスタイルの変化やスキルアップを目的に正社員登用となり活躍されています!

◆◆求職者様へメッセージ◆◆
当社で活躍する人財、求める人財は…
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・笑顔でコミュニケーションを取れる
・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい
どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!
運転業務 なし
 平均介護度 設定しない
仕事内容 【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。
調理の経験不要

【ポイント2】 有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます
当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。
介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。
いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。
その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。


【ポイント3】 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。
昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。
介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援として、認知症実践者研修・介護支援専門員などがあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。


【ポイント4】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…
・週3日から勤務OK!WワークもOK!(日数は要相談) ・平日のみや土日祝、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も!ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。
・"日勤帯のみ"で"夜勤なし"勤務も可。
・正社員登用制度あり。
「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK!

【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は…
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションが取れる ・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!
希望休 相談可
 年間休日 お問合せください。
育児休業
取得実績 		あり
介護休業
取得実績 		あり
 看護休業
取得実績 		お問合せください。
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アクセス

車通勤 お問合せください。
郵便番号 〒226-0015
住所 神奈川県横浜市緑区三保町226-3
最寄駅 JR横浜線 十日市場駅 車9分・JR横浜線 中山駅 車11分
JR横浜線「中山」駅より 神奈川中央交通バス「中山駅」乗車9分「梅田」バス停下車 徒歩3分(約170m)
東名高速道路 「横浜青葉」IC出口10分 (約4.8km)
地図 googleマップ表示
ホームページ https://kaigo.alsok.co.jp/
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その他情報

定年制 65歳
 再雇用 78歳まで
託児所 なし
寮 なし
 社宅 なし
受動喫煙 屋内禁煙
 喫煙場所 お問合せください
その他 「家チカ介護求人」を見た。とお気軽に
WEBまたはTELにてご連絡下さい。
皆様のご応募をお待ちしております。
ご不明点につきましては、お問い合わせ下さいませ。
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