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求人ID: ACF7059f 最終更新日: 2024-10-10

募集要件

施設形態 グループホーム/(開設日: 2005年4月)
職種 ケアマネジャー
 雇用 正社員
勤務形態 日勤
 休日 4週8休制(シフト制)
休日補足 応相談, 特別, シフト制
1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。
また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
勤務時間 日勤 09:00〜18:00
早番 07:00〜16:00
遅番 10:00〜19:00
L夜勤 17:00〜翌10:00
勤務補足 長期歓迎
[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番と[4]夜勤については介護職としての勤務時間です。
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください
【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
※勤務コード:thidiv

主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 長期歓迎, シフト制, 昇給あり, 賞与あり, 交通費支給, 資格取得支援, 制服あり, 車・バイク通勤OK
資格要件 詳細は応募要件欄をご参照ください。
応募要件 ※認知症実践者研修修了・介護支援専門員資格必須 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。


経験者歓迎, 長期できる方
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給与情報

給与締日 毎月月末締め
 給与支払日 翌月25日支払い
給与 月収￥269,100〜
給与詳細 【月給】
・介護支援専門員 月給269,100円～
・主任介護支援専門員 月給279,100円～
●介護福祉士保有者 +5,000円/月
●介護職員等ベースアップ等支援加算含む

【その他手当】★賞与年2回あり
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000～3,000円/1日
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
賞与 賞与あり
福利厚生
待遇詳細 		★社会保険完備 (勤務時間により該当する社会保険に加入)
★昇給あり
★賞与あり
★資格取得支援制度あり
★研修制度あり(働きながらスキルアップができます)
著名な講師の講義など年間60回以上の充実したプログラム内容(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど)
★役職手当あり
★住宅手当あり
★交通費一部支給(50,000円/月まで支給)
※原則公共交通機関利用
※バスは片道2km以上あれば利用可。
※片道2km以上あればマイカー通勤の許可制で車・バイクでの通勤も可。(駐車場の空き状況の関係あり)
★報奨金制度あり
★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
★再雇用制度あり(限度年齢は65歳)
★雇用延長制度あり(最長78歳まで)
★社員割引あり
★退職金制度あり
★制服貸与
★定期健康診断
★インフルエンザ予防接種補助
試用期間 6ヶ月
期間中の条件変更なし

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求人詳細

PRポイント ★☆★頑張りを見える形で反映★☆★
ALSOK介護では雇用形態に関係なく全スタッフを対象とした「永年勤続表彰制度」があります!
これは勤続年数に応じて報酬を授与する制度です!長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています!
また、昇給もあるのであなたの日頃の頑張りを目に見えやすい様に反映。
やりがいにも繋がり、モチベーションを保ちやすい職場です!


★☆★働き方は自分で選べます★☆★
人生は長いので、その間に様々な環境の変化があると思います。その、ライフステージの変化によりやむを得なく退職・転職をされている方必見です!
当社では働き方がとても柔軟なので、パートに変更したり正社員に復帰することが可能です。
親近者の介護が必要になってきたと感じたらパートにしてみたりと、柔軟に対応できます!
また、引っ越し等でその施設に勤務継続が困難になった場合でも、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、事業所を変更して働く事も可能ですのでお気軽ご相談ください。


★☆★経験者優遇致します★☆★
あなたの今までの経験が活かせます!
介護経験はあるがケアマネは未経験の方や、実際にケアマネージャーに携わっていた方など、優遇致します!
当社ではしっかり研修制度があるのでご安心ください!


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気になることや、応募前に確認したいことはぜひお問合せください!
親切丁寧に対応させていただきます。
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運転業務 お問合せください。
 平均介護度 お問合せください。
仕事内容 ★★ポイント1★★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。


★★ポイント2★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。
昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。
著名な講師をお招きしたりとプログラム内容も充実。
資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。


★★ポイント3★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です!
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。
「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。
介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。


★★ポイント4★★ 新型コロナウイルス対策
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育

★★求職者様へメッセージ★★ 当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・少人数の担当で、一人ひとりとしっかりと向き合いたい ・入居者様のことを第一に考え、最適なケアプランを作成したい ・介護支援専門員、認知症実践者研修の資格を活かせるグループホームで働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!
希望休 相談可
 年間休日 お問合せください。
育児休業
取得実績 		あり
介護休業
取得実績 		あり
 看護休業
取得実績 		お問合せください。
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アクセス

車通勤 お問合せください。
郵便番号 〒226-0015
住所 神奈川県横浜市緑区三保町226-3
最寄駅 JR横浜線 十日市場駅 車9分・JR横浜線 中山駅 車11分
JR横浜線「中山」駅より 神奈川中央交通バス「中山駅」乗車9分「梅田」バス停下車 徒歩3分(約170m)
東名高速道路 「横浜青葉」IC出口10分 (約4.8km)
地図 googleマップ表示
ホームページ https://kaigo.alsok.co.jp/
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その他情報

定年制 65歳
 再雇用 78歳まで
託児所 なし
寮 なし
 社宅 なし
受動喫煙 屋内禁煙
 喫煙場所 お問合せください
その他
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サポートセンター

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