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らいふ・ふれあい介護サービス練馬指定居宅介護支援事業所

求人イチオシPOINT

【高給与★年収:436万円〜】居宅事業所でケアマネ◎自己申告制で年に2回の上位職位にチャレンジOK◎誰にでも、キャリアUPの道が開かれています!上昇志向の強い方にピッタリ◎

経験豊富なケアマネジャー指導のもとスキルアップできる◎

  • 募集受付中
  • 動画あり
  • 子育て中の方も働きやすい
  • ベテラン優遇
  • 女性活躍中
お問合せ歓迎中！
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求人ID: ACZ8242a 最終更新日: 2023-12-05

募集要件

施設形態 居宅介護支援事業所
職種 ケアマネジャー
 雇用 正社員
勤務形態 日勤
 休日 週休2日制(曜日固定)
休日補足 ・ 土日祝
・ 年間休日 : 125日
・ 年末年始休暇あり
・ 慶弔休暇あり

※稲田堤・たまプラーザ・茅ヶ崎・湘南藤沢の事業所についてはシフト制(4週8休)
勤務時間 日勤 08:30〜17:30 休憩 60分
勤務補足 お問合せください。
資格要件 ケアマネジャー, 主任ケアマネジャー
応募要件 上記のいずれの資格をお持ちの方

※「見学だけ一度してみたい!」
「詳しい話を聞いてみたい!」
という方もお気軽にご応募ください♪
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給与情報

給与締日 毎月20日締め
 給与支払日 当月25日支払い
給与 月収￥337,672〜
給与詳細 上記は各種手当を含んだ月収例となります。
給与は残業時間より若干の変動がございます。



●●業界高水準の給与です●●
※毎月20日締め、当月25日支払い



<給与詳細>
■居宅ケアマネジャー
月収例:337,672円〜

■主任ケアマネジャー
月収例:367,672円〜

※上記には30時間分のみなし残業、各種手当含む

<資格手当について>
※主任ケアマネージャー資格をお持ちの方は下記手当あり
・ 特定事業所加算(|||)以上取得事業所…月額5万円
・ 上記以外の事業所…月額3万円


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※試用期間3ヶ月は上記月給の90%
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■想定年収例

●居宅ケアマネジャー
年収例:436万0064円〜
<内訳>
*月収33万7672円×12カ月=405万2064円(年収)
*特定処遇改善:108,000円(年間)※2022年実績
*賞与200,000円
※みなし残業設定:なし


●主任ケアマネジャー
年収例:472万0064円〜
<内訳>
*月収36万7672円×12カ月=441万2064円(年収)
*特定処遇改善:108,000円(年間)※2022年実績
*賞与200,000円
※みなし残業設定:なし
賞与 年2回/年計〜20万円(前年実績)
福利厚生
待遇詳細 		◇ 賞与あり(実績 年2回 〜20万円)
◇ 昇給あり(評価による)
◇ 通勤手当: 月額 3万円まで
◇ 各種社会保険(雇用 労災 健康 厚生)
◇定年制: あり (一律 60歳)
◇再雇用: あり (上限 65歳まで)
◇ 有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇あり
◇産休・育休・介護休業制度
◇ トライアル制度あり
◇ ケアマネ資格更新費用会社負担制度
※資格更新に要した日数も勤務扱い
◇資格取得支援制度あり
◇合格祝い金支給あり
◇ 3親等までの親族入居割引 最大50%割引
◇退職金共済: 加入
◇退職金制度: あり(勤続 3年以上)
その他法令通り
試用期間 3ヶ月
給与の90%を支給

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求人詳細

PRポイント -----------------------
●ここが魅力!!
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子育て世代も働きやすい
らいふなら、男性女性問わず育休制度を使えます◎
お子さまが産まれてからしばらくは毎日が大変なことの連続。育休中はしっかりとお子さまの成長と向き合っていただけます!
男性のスタッフの育休取得実績多数◎
後ろめたさを感じることなく、安心して申請していただけますよ♪


■■■スキルアップできる■■■
入社してから1〜2ヶ月の間は別の施設でも研修を行います。
同じ施設の中での研修が一般的ですが、らいふであればいろんな施設のスタッフとも意見交換ができるため、刺激をもらいながら研修に望めます。
職種ごとの専門的な研修も定期的におこなっているため、よりプロフェッショナルな知識を身に付けることができますよ♪


■■■ライフワークバランス保てます■■■
日勤のみ、土日祝はお休みです。プライベートも都合がつけやすい自分らしい働き方をしたい方へオススメです♪


■■■社員割引制度■■■
日々『らいふ』を支えてくれる社員の大切なご家族にも、生きる力を大切に過ごしてほしい。
スタッフの2親等以内のご家族(血族・姻族)がらいふの介護施設に入居した場合、最大50%割引でご利用いただけます。介護離職が社会問題となる中で、家族介護を理由に離職することなく、安心してお仕事を継続していただける環境です。


キャリアアップOK
年功序列や勤続年数にとらわれず、自分の意志で上位の職種にチャレンジできる自己申告制の昇格制度「トライアル制度」を導入しています。
目標を設定し、決められた期間内に達成すると昇格し、一般的な昇給を待つだけでなく自ら行動することで年収が上がるチャンス◎
「将来的なキャリアアップを目指している」「ゆくゆくは管理職へ!」など、しっかりと目標をもつ方を会社をあげてバックアップ。
上位職位を目指すことで、仕事への意識も変わりモチベーションややる気UPに直結する制度として社内スタッフからも人気の制度です♪



ココが気になる、ここがちょっと不安なんだけど…など、ご応募前にお問い合わせも大歓迎◎
親切丁寧にご対応させていただきます。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています♪
運転業務 お問合せください。
 平均介護度 お問合せください。
仕事内容 ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。
ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。
目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。
関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。


《具体的な仕事内容》
・ ご利用者様のケアプラン作成
・ご利用者様の相談援助
・記録
・サービス調整
など
《ケアマネージャーのある一日》
8:30 事業所に出社
8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認
9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等
10:00 A様宅訪問、モニタリング実施
11:00 B病院訪問、アセスメント実施及び契約締結
12:00 移動・昼食
13:00〜16:00 ご利用者様宅3件訪問、モニタリング実施
17:00 帰社
18:00 記録作成、サービス提供事業者へ調整連絡等行い、退社
希望休 年間休日 年125日程度
育児休業
取得実績 		あり
介護休業
取得実績 		あり
 看護休業
取得実績 		あり
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アクセス

車通勤 お問合せください。
郵便番号 〒176-0011
住所 東京都練馬区豊玉上2-21-6
最寄駅 西武池袋線 桜台駅 徒歩4分
地図 googleマップ表示
ホームページ https://www.life-silver.com
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その他情報

定年制 60歳
 再雇用 65歳まで
託児所 お問合せください。
寮 お問合せください。
 社宅 お問合せください。
受動喫煙 屋内禁煙
 喫煙場所 お問合せください
その他 「家チカ介護求人」を見た。とお気軽に
WEBまたはTELにてご連絡下さい。
皆様のご応募をお待ちしております。
ご不明点につきましては、お問い合わせ下さいませ。
※選考フロー

*書類選考
7日間選考期間
*1次面接(面接後、適正テスト及び筆記テストあり)
7日〜10日選考期間
*2次面接(職種問わず正社員・契約社員は2次まであり)
7日〜10日選考期間
*内定
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サポートセンター

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受付時間：平日9〜20時/土日祝10〜19時
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