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求人ID: ACF5903h 最終更新日: 2024-10-10

募集要件

施設形態	訪問介護/(開設日: 2020年10月)
職種	介護スタッフ	雇用	正社員
勤務形態	24Hシフト対応	休日	4週8休制(シフト制)
休日補足	慶弔, シフト制月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
勤務時間	日勤 08:30〜17:30 休憩 60分
勤務補足	長期歓迎日勤のみライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。【試用期間について】試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 ※勤務コード:remdivh 未経験OK, フリーター歓迎, 主婦・主夫歓迎, 長期歓迎, シフト制, 昇給あり, 賞与あり, 交通費支給, 制服あり, 即日OK
資格要件	詳細は応募要件欄をご参照ください。
応募要件	※必須※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方【資格取得支援制度】介護福祉士などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。学歴不問, 未経験者可, 経験者歓迎, 長期できる方

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給与情報

給与締日	毎月月末締め	給与支払日	翌月25日支払い
給与	月収￥234,600〜￥268,700
給与詳細	※上記は介護福祉士をお持ちの方の月給目安です。スタート月収に関しては配属先や資格により変動します。詳しくはご応募お問合せ下さい。 ◆資格手当あり(介護福祉士10,000円/月) ◆住宅手当10,000円/月(規定あり) ◆残業代別途支給 ◆昇給あり賞与あり ◆処遇改善手当、ベースアップ加算別途支給 ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)
賞与	年2回/(賞与あり)
福利厚生待遇詳細	★社会保険完備 (勤務時間により該当する社会保険に加入) ★昇給あり ★賞与あり ★資格取得支援制度あり ★研修制度あり(働きながらスキルアップができます) 著名な講師の講義など年間60回以上の充実したプログラム内容(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど) ★役職手当あり ★住宅手当あり ★交通費一部支給(50,000円/月まで支給) ※原則公共交通機関利用 ※バスは片道2km以上あれば利用可。 ※片道2km以上あればマイカー通勤の許可制で車・バイクでの通勤も可。(駐車場の空き状況の関係あり) ★報奨金制度あり ★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例:自動車保険最大32.5%割引) ★再雇用制度あり(限度年齢は65歳) ★雇用延長制度あり(最長78歳まで) ★社員割引あり ★退職金制度あり ★制服貸与 ★定期健康診断 ★インフルエンザ予防接種補助
試用期間	6ヶ月

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求人詳細

PRポイント	-------- <こんな方にピッタリです> -------- ●スキルアップ・キャリアアップを図りたい ●家族との時間を大切にしたい ●最後の転職先を探している方 ◆◆◆スキル・キャリアアップが可能◆◆◆ 入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も行なっています。介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援もあります。(認知症実践者研修・介護支援専門員など)その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 ◆◆◆ライフステージが上がっても働き続けられる職場◆◆◆ 育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、更なるブラッシュアップも進めています。また、長年勤めているスタッフの頑張りを会社全体で称えたいという想いから「永年勤続表彰制度」を設けており、勤続年数に応じて報奨を授与しています。 ◆◆◆ブランクがあっても安心♪◆◆◆ 有資格者でもOJTを通じて、様々な業務スキルを取得可能です。様々な年齢、経歴のスタッフが活躍しています。介護福祉士資格を持っている方でも、新しい職場では新人です。まずは先輩が同行し、ご利用者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJTで研修を行うため安心して業務に携わることができます。 ◆◆◆求職者様へメッセージ◆◆◆ 当社で活躍する人財、求める人財は・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・笑顔でコミュニケーションを取れる・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたいどれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! -------- <数字で見る福利厚生>(2020年度) -------- ・月平均残業時間 6.2時間・有給休暇取得率 73% ・産休/育休の取得率 100% ・産休/育休後の復帰率 97% ・希望者再雇用率 100% ・男女比女性72% 男性28% ※女性管理職も多数在籍・ALSOKセキュリティシステム導入 100%
運転業務	お問合せください。	平均介護度	設定しない
仕事内容	スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。ご利用者さまとご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。日常の何気ない会話のなかで、ご利用者さまやご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。資格を活かして働きたい方にオススメ!研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス!ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。女性が働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
希望休	相談可	年間休日	お問合せください。
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり	看護休業取得実績	お問合せください。

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アクセス

車通勤	お問合せください。
郵便番号	〒170-0011
住所	東京都豊島区池袋2-55-12 セピア池袋Ⅱ 705号
最寄駅	JR山手線池袋駅徒歩4分
地図	googleマップ表示
ホームページ	https://kaigo.alsok.co.jp/

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その他情報

定年制	65歳	再雇用	78歳まで
託児所	お問合せください。
寮	お問合せください。	社宅	お問合せください。
受動喫煙	屋内禁煙	喫煙場所	お問合せください
その他

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