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求人イチオシPOINT

『未経験のあなたを待ってます』バックアップできるのがわたしたちの強みです!資格取得制度あり◎研修制度やマンツーマンの指導ありで安心◎

◆笑顔でコミュニケーションを取れる方大歓迎◆人と話すのが得意な方や人の役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリです

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求人ID: ACF6138c 最終更新日: 2024-10-10

募集要件

施設形態 小規模多機能/(開設日: 2014年6月)
職種 介護スタッフ
 雇用 正社員
勤務形態 24Hシフト対応
 休日 その他(シフト制)
休日補足 シフト制
1ヶ月ごとのシフト制
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。
また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報酬を授与。
長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
勤務時間 早番 07:00〜16:00
日勤 09:00〜18:00
遅番 10:00〜19:00
遅番 11:00〜20:00
勤務補足 ※宿泊がある場合※ 12時～21時 21時～7時(夜勤)

未経験OK, 主婦・主夫歓迎, シフト制, 昇給あり, 賞与あり, 交通費支給, 月給20万円以上, 制服あり, 友達と応募OK, 調理なし, オンコールなし
資格要件 詳細は応募要件欄をご参照ください。
応募要件 ※必須※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方歓迎 普通自動車免許(AT限定)

学歴不問, 経験不問, 未経験者歓迎, 長期できる方
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給与情報

給与締日 毎月月末締め
 給与支払日 翌月25日支払い
給与 月収￥283,700〜
給与詳細 ※上記給与は介護福祉士をお持ちの方の給与となります。
★★★生活応援費支給あり 正社員は10万円 パートは5万円★★★ 支給に関して規定あり●夜勤手当5回分を含む
【月給】
・無資格者 月給249,200円～
・初任者研修/実務者研修保有者 月給253,700円～
・介護福祉士保有者 月給283,700円～
●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む
●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む
【資格手当】
・介護福祉士 10,000円/月 等
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000～3,000円/1日 ・介護職員等ベースアップ等支援加算あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
賞与 年2回/(賞与あり)
福利厚生
待遇詳細 		★社会保険完備 (勤務時間により該当する社会保険に加入)
★昇給あり
★賞与あり
★資格取得支援制度あり
★研修制度あり(働きながらスキルアップができます)
著名な講師の講義など年間60回以上の充実したプログラム内容(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど)
★役職手当あり
★住宅手当あり
★交通費一部支給(50,000円/月まで支給)
※原則公共交通機関利用
※バスは片道2km以上あれば利用可。
※片道2km以上あればマイカー通勤の許可制で車・バイクでの通勤も可。(駐車場の空き状況の関係あり)
★報奨金制度あり
★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
★再雇用制度あり(限度年齢は65歳)
★雇用延長制度あり(最長78歳まで)
★社員割引あり
★退職金制度あり
★制服貸与
★定期健康診断
★インフルエンザ予防接種補助
試用期間 6ヶ月

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求人詳細

PRポイント ■□■実際の業務を通じて、ステップアップできます■□■
OJT研修を採用しているので、いきなり一人ではなく先輩職員が同行しながら、実際の業務を通じて業務知識を身に着けていけます。
先輩スタッフはいるので、ケアの方法、ポイントなどその都度確認を取れるので安心です
まずは、ご利用者様とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちをする流れです。


■□■ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ◆■□■
ALSOK介護株式会社では、当社で運用していた老人介護施設を利用して「人財開発センター」を創立しました。
同センターは、実際の介護現場と同じ環境で、新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など、年間60回以上の研修プログラムを行っております。
また【キャリア入社研修、居宅ケアマネジャー研修、サービス提供責任者研修、機能訓練指導員研修、ケアリーダー研修、新任事業所長研修、施設ケアプラン研修、有料老人ホーム・ケアスタッフ研修、シニアセラピー養成講習、アロマ講座、あんしんヨガ講習、ヨガ指導者講習】の研修・講習が受講可能です。
様々なことに挑戦していただけます!


■□■採用は経験ではなく人柄重視です■□■
今の自分が出来ることを精一杯に取り組める、近親者の介護が必要となったとき役に立ちたい、
知識・経験を積みたい、新たな環境で今までの経験や資格を活かしたい、
キャリアアップがしたい方、ぜひご応募ください!
運転業務 お問合せください。
 平均介護度 お問合せください。
仕事内容 ご利用者様が楽しい一日を過ごせるようお手伝いをお願いします。まずは笑顔で話すところから始めましょう。
ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(ホームヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。
丁寧にお教えするので経験ゼロでも大丈夫! また、小規模多機能ならではの通い・泊まり・訪問の3つのサービスにおける介護業務をお任せしますので幅広い介護業務を学ぶことが可能です。


主婦(夫)、フリーター歓迎!ブランクのある方も少しずつ経験を思い出しながら始めていきましょう。
キャリアアップの為の研修制度・資格取得支援制度もあります。


【経験者歓迎&ミドルも活躍中!】様々な経験のある方が在籍しています。
経験者優遇!今までの知識を活かして、ご利用者様のサポートに励んでください。
業務について「こうしたらもっとよくなる」などアドバイスがあれば気軽にお申し出ください。


女性が働きやすい環境づくりを推進しています!
育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。
払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。
様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。


当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
希望休 相談可
 年間休日 お問合せください。
育児休業
取得実績 		あり
介護休業
取得実績 		あり
 看護休業
取得実績 		お問合せください。
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アクセス

車通勤 お問合せください。
郵便番号 〒206-0802
住所 東京都稲城市東長沼1713-8
最寄駅 JR南武線 稲城長沼駅 徒歩12分・京王相模原線 稲城駅 徒歩15分
JR南武線「稲城長沼」駅より 徒歩12分(約900m)
中央自動車道 「稲城」IC出口2分 (約1.6km)
地図 googleマップ表示
ホームページ https://kaigo.alsok.co.jp/
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その他情報

定年制 65歳
 再雇用 78歳まで
託児所 お問合せください。
寮 お問合せください。
 社宅 お問合せください。
受動喫煙 屋内禁煙
 喫煙場所 お問合せください
その他
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サポートセンター

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受付時間：平日9〜20時/土日祝10〜19時
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