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求人ID: ACZ8131d 最終更新日: 2023-12-05

募集要件

施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/(開設日: 2022年10月)
職種 介護管理者/施設長
雇用 正社員
勤務形態 24Hシフト対応
休日 4週8休制(シフト制)
休日補足 有給休暇、慶弔休暇あり
勤務時間 日勤 08:30〜17:00 休憩 60分
勤務補足 上記の他、シフトの状況に応じ早番、遅番、夜勤等があります。
資格要件 無資格OK(資格なし), 介護初任者研修, 実務者研修
応募要件 ◆普通自動車免許
◆PCスキル(Word,Excel等)
無資格の方は、入社後介護職員初任者研修を修了して頂きます。
※奨学金制度もあります!


■トライアル制度導入!■
積極的に上位職種にチャレンジいただけます!
らいふでは<誰にでも>、主体的に上位職位に挑戦できる道が開かれています!

自己申告制を導入することで、ご自身が望めば、年に2回の昇進試験にチャレンジ可能◎
介護福祉士→リーダー職、リーダー職→介護主任職など、会社からの昇格を待つことなくステップアップすることができます!職位が上がるごとに年収もUP◎

この制度を使い自らキャリアアップをされる方も多くいらっしゃいますよ!
バックアップ体制も整っていますので、今後しっかりとキャリアを積み、年収を上げていきたいという方にピッタリの制度です◎

給与情報

給与締日 毎月20日締め
給与支払日 当月25日支払い
給与 月収¥370,000〜¥415,000
給与詳細 ※毎月20日締め、毎月25日支払い(当月払い)


*業界管理者未経験の方
・小規模施設の場合 370,000円/月
・中規模施設の場合 375,000円/月
・大規模施設の場合 380,000円/月


*業界管理者経験の方
・小規模施設の場合 395,000円/月
・中規模施設の場合 405,000円/月
・大規模施設の場合 415,000円/月


※月額給与は入社時の役職(施設長、主任施設長等)及び配属施設規模、保有資格により変動します
※試用期間6ケ月は上記月給の90%



<その他手当について>
夜勤手当:6,000円/1回
準夜勤手当:2,000円/1回
深夜勤手当:4,000円/1回
資格手当:1万円/月(介護福祉士、介護支援専門員、正・准看護師)
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※施設長の想定年収(賞与を含む)
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*介護業界管理者未経験の方
・小規模施設の場合 484万円
・中規模施設の場合 490万円
・大規模施設の場合 496万円


*介護業界管理者経験の方
・小規模施設の場合 534万円
・中規模施設の場合 546万円
・大規模施設の場合 558万円
賞与 年2回/年計〜40万円(前年実績)
福利厚生
待遇詳細
◇賞与あり(実績 年2回 〜40万円)
◇昇給あり(評価による)
◇通勤手当: 月額 3万円迄
◇各種社会保険(雇用 労災 健康 厚生)
◇資格取得支援制度
◇産休・育休・介護休業制度
◇有給・慶弔休暇
◇トライアル制度あり
◇ユニフォーム貸与
◇食事補助あり(300円前後/食)
◇退職金制度: あり(勤続 3年以上)
◇定年制: あり (一律 60歳)
◇再雇用: あり (上限 65歳まで)
◇各種勉強会参加の機会あり
◇合格祝い金支給あり
◇Uターン制度
◇三親等以内の親族は施設利用料最大50%割引
その他法令通り
試用期間 6か月
試用期間中は給与90%支給

動画をチェック

求人詳細

PRポイント 『夢を叶えるプロジェクト』実施中!

いつまでも生きる力を持ってほしいから。

私たちはご利用者さま一人ひとりの『夢』を引き出し、その夢を一緒に叶えるお手伝いをしています!

普段のお話や行動から、どんな夢をお持ちなのかをお伺いし、夢を叶えるためにはどうしたらいいかを事業所スタッフが一丸となって相談、実行します。


<<これまでに夢を達成したエピソード>>
●●もう一度ディズニーランドに行きたい●●

車いす生活をされていたご利用者さま。テレビでディズニーのCMを見たときに、「昔行ったわね。また行きたいな」とぼそっと声に出されました。

そこから外出ができるようになるために、スタッフ一同やご家族さまとも協力し、ご本人さまのモチベーションを上げながらリハビリにも取り組んでいただき、無事ディズニーランドに行けることに。

久しぶりのディズニーを満喫されました。その後もこれまでとは表情が全く変わり、笑顔で過ごされることが増えていきました。ご利用者さまのがんばりと、スタッフやご家族さまの協力で、あきらめずに夢を叶えられたことをうれしく思います。

あなたもぜひ、この経験を一緒にしませんか?


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●ここが魅力!!
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■□■ 入社時研修体制があるから安心 ■□■
入社後2ヶ月間は本社にて研修を行います。
らいふの施設や独自の取り組みについて、また、コンプライアンスや介護保険請求、採用面接、営業活動、施設の設備修繕等施設管理者として着任するに当たっての事項についてレクチャーを受けていただきます。
その後、ベテランの管理者がいる施設での実習を通して現場管理者の実務を学んでいただきます。
概ね3〜4ヶ月目に施設管理者として正式着任となります。


■□■ キャリアパス制度で年収UP ■□■
らいふでは、一人ひとりが明確な目標をもって仕事をしてもらいたいという想いから、キャリアパス制度を導入。
具体的に将来受け取れる報酬がイメージできるため、目標を立てやすくなっています!

年俸とは別に、『処遇改善加算金』『特定処遇改善加算金』の支給あり◎
『収入が低い…』というイメージを払拭すべく、らいふでは介護業界の報酬の底上げに積極的に取り組んでいます!


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●だから私はこの職場を選びました!
※先輩スタッフの声
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*Kさん 本部長
<<意欲、実力次第で上に上がれる会社>>
大変な仕事でもありますが、やりがいは確かにあります。給与、自身の成長とともに実感する事ができます。是非、指導をしっかりと行いますので、一緒に働きませんか?


*Sさん 施設長
<<介護と関わりの無い異業種からも>>
介護と関わりの無い異業種から施設長候補としての入社でしたが、概ね入社後の研修期間中に施設長業務を実践することができ、施設への着任後もベテラン施設長のサポートも充実している事から安心し、施設長としての一歩を踏み出す事が出来ました。


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ぜひわたしたちと一緒に「生きる力に寄り添う介護」をしませんか?
ココが気になる、ここがちょっと不安なんだけど…など、ご応募前にお問い合わせも大歓迎◎
親切丁寧にご対応させていただきます。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています♪

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施設見学会受付中!
まずは施設の雰囲気や仕事内容を見てみたいという方は
お気軽にお問い合わせくださいね!
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運転業務 お問合せください。
平均介護度 お問合せください。
仕事内容 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。
施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。

また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・わくわくを創出する外出サービス「新生活サービス」や、完全1対1でご希望を叶える「らいふ・ケア・コンシェル」等、ご入居者様のご要望を聞き出し、職員と協力して実施する必要があります。
この企業理念を社会使命として、職員、施設近隣の住人の方へ浸透を図っていくことが、施設長の重要な役割です。
希望休 年間休日 年107日程度
育児休業
取得実績
あり
介護休業
取得実績
あり
看護休業
取得実績
あり

アクセス

車通勤 お問合せください。
郵便番号 〒177-0032
住所 東京都練馬区谷原2-1-11
最寄駅 西武池袋線 練馬高野台駅 徒歩16分
都営大江戸線「練馬」駅よりバス18分「谷原二丁目」下車 徒歩4分
地図 googleマップ表示
ホームページ https://www.life-silver.com

その他情報

定年制 60歳
再雇用 65歳まで
託児所 なし
なし
社宅 なし
受動喫煙 屋内禁煙
喫煙場所 屋外に喫煙所あり
その他 「家チカ介護求人」を見た。とお気軽に
WEBまたはTELにてご連絡下さい。
皆様のご応募をお待ちしております。
ご不明点につきましては、お問い合わせ下さいませ。
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※選考フロー
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*書類選考
7日間選考期間
*1次面接(面接後、適正テスト及び筆記テストあり)
7日〜10日選考期間
*2次面接(職種問わず正社員・契約社員は2次まであり)
7日〜10日選考期間
*内定

サポートセンター

0120-067-792

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